Phát huy vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong triển khai thực hiện các giải pháp đồng bộ phòng chống dịch bệnh Covid-19, bên cạnh các hoạt động tuyên truyền phòng chống dịch, nắm bắt, định hướng tư tưởng, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát, vận động , quyên góp nguồn lực ủng hộ phòng chống dịch, Liên đoàn Lao động tỉnh vừa có Kế hoạch chỉ đạo tổ chức chăm lo cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh ưởng trực tiếp do dịch bệnh Covid-19, kịp thời động viên đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, ổn định quan hệ lao động, nâng cao hiệu quả công tác phòng chống dịch, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, giúp đoàn viên công đoàn thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Đối tượng được chăm lo theo Kế hoạch là đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đoàn viên hoặc vợ, chồng, con mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo. Từ nguồn tài chính công đoàn tỉnh, quỹ xã hội công đoàn và hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh (nếu có), trên cơ sở đối tượng, số lượng, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ xem xét quyết định tổ chức thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khan thuộc các đơn vị, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập bị nợ lương, ngừng việc, mất việc làm do đơn vị, doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, di dời nơi khác do dịch bệnh Covid-19.

Công đoàn cấp trên cơ sở tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chính quyền đồng cấp để có các giải pháp hỗ trợ đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; tiếp tục nắm chắc tình hình quan hệ lao động, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động đối với người lao động bị ngừng việc, mất việc làm do dịch bệnh Covid-19; phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết kịp thời những vướng mắc, khó khăn, tránh xảy ra tranh chấp lao động tập thể ảnh hưởng đến tình hình an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Công đoàn cơ sở tham gia, phối hợp với chủ sử dụng lao động phương án chi trả tiền lương ngừng việc và các khoản phúc lợi khác cho người lao động trong thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 theo quy định; tập trung công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động hiểu rõ để phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại gia đình, đơn vị, doanh nghiệp và cộng đồng; giám sát việc thực hiện các nội dung trên và thông tin kịp thời cho đoàn viên, người lao động biết để an tâm lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn cấp trên cơ sở tiếp tục phối hợp với các đối tác đã ký kết các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với cấp mình hoặc các đối tác đã ký kết với Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện các chương trình ưu đãi về giá cả các sản phẩm, dịch vụ như: các mặt hàng nhu yếu phẩm, thực phẩm, quần áo, dịch vụ giải trí cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh...

Về nội dung nộp kinh phí công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh  đồng ý cho các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (doanh nghiệp có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên) được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30/6/2020. Nếu sau thời điểm này, dịch Covid-19 chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến 31/12/2020.

                                                          BVS