Bước sang trạng thái “bình thường mới”, các doanh nghiệp trở lại hoạt động sau giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg, với nhu cầu tuyển dụng lao động cao, UBND tỉnh đã có kế hoạch thu hút, phát triển nguồn lao động phục vụ sản xuất, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định, khôi phục sản xuất và hỗ trợ người lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm, lao động bị mất việc làm do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

Theo đó, trong quý 4/2021, chỉ tính 64 doanh nghiệp được thống kê, nhu cầu đã cần trên 44 ngàn lao động. Ngoài số lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc quay trở lại làm việc là 34 ngàn người thì các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển mới khoảng 10 ngàn người.

Sở Lao động, Thương binh và xã hội  đã có văn bản đề nghị các ngành, đoàn thể, địa phương  tuyên truyền, thông tin đến các đối tượng về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, ngành nghề, yêu cầu tuyển dụng, mức lương và hình thức tuyển dụng.

Thông tin tuyển dụng (kèm theo danh mục của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội)

Bùi Văn Sơn