Sáng 14/10, Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 5, nhiệm kỳ 2023 – 2028 cho ý kiến dự thảo 03 Chương trình hành động, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Bình Phước.
Theo đó, dự thảo Chương trình hành động của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-BCH ngày 27/8/2024 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033", với mục tiêu đến cuối nhiệm kỳ 2023 - 2028, toàn tỉnh phát triển tăng thêm 36 nghìn đoàn viên công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, nâng tổng số đoàn viên công đoàn lên 140 nghìn, phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đã đi vào hoạt động được thành lập tổ chức Công đoàn. Đến năm 2033 phát triển tăng thêm khoảng 40 nghìn đoàn viên công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, nâng tổng số đoàn viên công đoàn lên khoảng 180 nghìn, phấn đấu thành lập công đoàn cơ sở tại 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên.
Thực hiện Nghị quyết số 14-NQ/TU ngày 20/11/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh “về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Bình Phước đến năm 2030, định hướng đến năm 2045”, Kế hoạch của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh phấn đấu đến năm 2030, hằng năm có trên 80% CBCC, VC, NLĐ được hưởng thụ, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, trên 80% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, 40%, công nhân lao động tại các doanh nghiệp được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số. Phấn đấu đến năm 2045, khảo sát, đề xuất quy hoạch quỹ đất xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao phù hợp với sự phát triển của khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp và sự phát triển chung của tỉnh; tham gia thúc đẩy chỉ số phát triển con người trong CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy chỉ số phát triển con người (HDI) Bình Phước nằm trong nhóm từ 20 – 25 tỉnh, thành phố đứng đầu cả nước.
Thực hiện Nghị quyết số 07/NQ-BCH ngày 29/8/2024 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”, Chương trình hành động của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh phấn đấu đến năm 2030, có 100% đoàn viên được thông tin đầy đủ về các chính sách, chương trình chăm lo phúc lợi của tổ chức Công đoàn, 100% đoàn viên được thăm, động viên, tặng quà khi gặp hoàn cảnh khó khăn, được thụ hưởng chính sách, chương trình chăm lo phúc lợi của tổ chức Công đoàn hoặc Công đoàn phối hợp tổ chức, xây mới, sửa chữa khoảng 150 đến 200 mái ấm công đoàn, 100% Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Chợ Tết Công đoàn”, dành ít nhất 60% đến 65% tổng chi từ nguồn tài chính công đoàn chi cho hoạt động chăm lo phúc lợi cho ĐV, NLĐ, trên 80% cuộc đối thoại có nội dung về phúc lợi tốt hơn quy định của pháp luật; ít nhất 55% thỏa ước lao động tập thể do tổ chức Công đoàn ký kết hoặc tham gia ký kết được xếp loại chất lượng đạt loại B trở lên. Đến năm 2045, thực hiện đồng bộ, hiệu quả hệ thống chính sách, nguồn lực của tổ chức Công đoàn chăm lo phúc lợi đảm bảo hiệu quả, phát triển toàn diện, bao phủ 100% đoàn viên trong tỉnh, đáp ứng phần lớn các nhu cầu cơ bản của ĐV, NLĐ, trở thành một phần của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển của tỉnh và đất nước.
Một số hình ảnh hoạt động.