LĐLĐ huyện Bù Đốp với những kết quả đạt được trong 10 năm thực hiện Nghị định số 98/2014/NĐ-CP của Chính phủ
Huyện Bù Đốp hiện có 189 doanh nghiệp ngoài nhà nước đang hoạt động với tổng số lao động là 1.645. Trong đó: doanh nghiệp tư nhân:16 với số lao động là 32, Công ty Cổ phần: 04 với số lao động là 19, công ty TNHH: 91 với số lao động là 1.313, Công ty TNHH MTV: 78 với số lao động là 281; doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn: 17/189, chiếm tỷ lệ 9% trên tổng số doanh nghiệp trên địa bàn huyện, số lượng đoàn viên công đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước: 485/1645, chiếm 29% trên tổng số công nhân lao động trên địa bàn huyện ; số doanh nghiệp có dưới 5 lao động không đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn: 149.
Hiện nay, Đảng bộ huyện đang quản lý 3 chi bộ, 14 đảng viên doanh nghiệp ngoài nhà nước. Những năm qua, hoạt động của các chi bộ doanh nghiệp đã đi vào nề nếp, hiệu quả thiết thực trong việc nâng cao vai trò của các tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Các chi bộ doanh nghiệp cũng thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động, phương pháp lãnh đạo, điều hành theo hướng linh hoạt, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đề ra; góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Liên đoàn Lao động huyện quản lý 19 công đoàn cơ sở doanh nghiệp Ngoài nhà nước với 485 đoàn viên công đoàn, từ năm 2014 đến 2024 phát triển mới 361 đoàn viên, thành lập mới 15 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Trong thời gian qua, LĐLĐ huyện luôn xác định công tác phát triển đoàn viên, đổi mới nội dung phương thức hoạt động cơ sở là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn. Đi đôi với công tác phát triển đoàn viên, Công đoàn huyện luôn chú trọng xây dựng củng cố tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, phân công ủy viên ban chấp hành phụ trách cơ sở, kịp thời kiện toàn các chức danh các công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh được cụ thể hóa phù hợp với điều kiện hoạt động của cơ sở, hàng năm có trên 85% công đoàn cơ sở được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trên 80% đoàn viên công đoàn xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, 20% đoàn viên công đoàn xếp loại hoàn thành xuất sắc. Hàng năm, Liên đoàn Lao động ban hành Kế hoạch khảo sát, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS doanh nghiệp Ngoài nhà nước.
Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng CĐCS vững mạnh vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. LĐLĐ huyện đã tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và phối hợp với chính quyền cùng các ngành chức năng liên quan để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tăng cường phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện và các ngành chức năng liên quan và nhất là với UBND xã, thị trấn để rà soát nắm chắc nguồn lao động, doanh nghiệp trên địa bàn quản lý; phân loại doanh nghiệp theo số lao động để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thường xuyên rà soát, nắm tình hình để kết nạp đoàn viên mới tại những đơn vị đã có tổ chức Công đoàn.
Cùng với việc tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền địa phương, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai thực hiện các đề án thí điểm, các mô hình mới nhằm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh như: Thí điểm thành lập nghiệp đoàn, thu hút tập hợp người lao động khu vực lao động phi chính thức vào tổ chức Công đoàn; đào tạo đội ngũ cán bộ Công đoàn trong một số lĩnh vực như giải quyết tranh chấp lao động, phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước…; đồng thời, xây dựng đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên để tăng cường nguồn nhân lực bổ sung cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong điều kiện khó khăn về biên chế cán bộ Công đoàn chuyên trách; ưu tiên bố trí nguồn tài chính Công đoàn đảm bảo chi cho các hoạt động vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Tham gia và chỉ đạo công đoàn cơ sở tích cực tham gia thực hiện cải cách hành chính, vận động công nhân, viên chức, người lao động tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, thực hiện trách nhiệm của tổ chức công đoàn với công tác phát triển tổ chức Đảng trong các loại hình doanh nghiệp, giới thiệu công nhân ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, trong những năm qua có trên 600 đoàn viên công đoàn được giới thiệu cho cấp ủy Đảng cùng cấp xem xét, kết nạp vào Đảng Cộng Sản Việt Nam.